“香港青年在大湾区就业竞争力”研究报告发布丨超八成受访者认为大湾区内地城市事业发展机会具有吸引力

　　汇丰香港与香港青年协会青年研究中心日前共同发布“香港青年在大湾区就业竞争力”研究报告。

　　报告显示

　　超过八成（84%）的受访者认为大湾区内地城市的事业发展机会具有相当吸引力。此外，市场规模（84%）、培训机会（70%）等也是香港青年看重的内地城市优势。

　　这一研究面向香港各大专院校三年级以上学生开展，在2021年3月至12月期间通过网上问卷调查的方式完成。

　　调查发现，在720名有意在大湾区内地城市发展的受访香港大学生中，最希望从事的三个行业为“文化及创意”、“金融服务”及“科技与创新”。而他们到内地发展的首选城市为深圳（53%），其次是广州（19%）。

　　该项研究还让受访者通过“大湾区就业所需的五大技能框架”评估自身的竞争力。结果显示，受访大学生认为自己在大湾区最有竞争优势的方面为专业操守、灵活变通等，数字化技能的评分则相对较低。

　　研究还发现，有七成受访者认为香港青年对大湾区的发展机遇缺乏了解，而香港青年在内地发展面对的挑战主要在三方面：缺乏人脉资源、来自内地其他城市的人才竞争以及缺乏对内地法律制度的了解。此外，调查结果还显示，受访者表示将通过参加大湾区的工作体验计划或实习、了解自己感兴趣的行业和参加认识大湾区的交流活动等，更好地为把握大湾区机遇做好准备。还有逾九成受访者认为奖学金或种子基金能够帮助他们在大湾区内地城市发展。

　　陈庆耀

　　汇丰中国副行长兼

　　大湾区办公室总经理

　　自粤港澳大湾区建设框架公布以来，各项经济政策的落地实施和基建项目的全速推进令广东、香港及澳门的合作更趋紧密。据统计，目前香港和澳门有超过85,000名居民在广东工作。香港如果想要更多地分享大湾区的经济成果，需要让年轻人亲身了解整个区域的多元发展。汇丰乐见香港大学生以开放的态度探索在大湾区发展事业的可能性。大湾区是汇丰在亚洲的重要业务增长引擎，我们会继续积极构建银行在区内的人才库，推进可持续发展。

　　根据这一研究报告，香港青年协会副总干事魏美梅建议企业增加大湾区实习机会，并提供在多个城市轮岗、接受在职培训的机会，加强香港青年的专业实务技能，同时促进人才流动。另外，研究报告提议建立核心技能网上学习平台，课程内容涵盖赴大湾区其他城市发展所需的五大综合技能及素质。此外还建议将大湾区的职业发展概念融入中学教育，例如推出“大湾区职涯探索计划”，通过参观内地企业及安排青年在相关行业进行短期体验，增进他们对大湾区发展机遇的了解。

　　本次研究还访问了16名了解大湾区发展的专家、学者及雇主，大家普遍认为，香港青年英语能力相对较强，兼具国际视野，能帮助大湾区内地城市的企业提升服务质量，走向国际市场。然而，大湾区人才竞争激烈，香港青年需要提升专业实务能力以及对大湾区发展规划、相关政策及行业生态的认识才能脱颖而出。他们建议有意在区内发展的青年应选择适合自己的产业和城市，把握大湾区的广阔平台，丰富个人经历及开拓事业发展空间。