
2021年是典型的震荡市!春节后,“核心资产”类股票快速调整,使得很多热门基金业绩受挫,网友感叹“很多顶流基金经理顿时不香了”。
在这样的背景下,那些既能够在过去两年表现优秀,同时能在2021年市场大幅震荡中“守得住收益”,甚至能够“逆流而上”的基金经理,就越发显得珍惜和宝贵。
正是这样,中信资本的周伟锋吸引了我们的重点关注。在周伟锋的交流分享中,他的一句话,或许能很好的解释他的投资策略如何兼顾进攻和防守,那就是“做核心资产的早期投资者”。
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周伟锋:做难且正确的事
通过近距离接触,我们对周伟锋总的了解也更加立体。初见感觉周伟锋总温和亲切,而当他谈起投资来,则是侃侃而谈,自信坚定,果断与深度兼具。
来源:中信资本投资
百亿社保基金经理
周伟锋是中信资本投资的联席首席投资官,有着长达12年投研经验,长期管理规模超过200亿元。曾任国泰基金投委会委员、社保基金经理、大型保险资管委外投资经理。
在职业生涯早期,他有着在中国航天科技集团的实业工作经验。加入国泰基金后,他主要负责过制造业、汽车、机械、电力设备、军工等行业的研究。2014年起,他先后任国泰价值经典、国泰金鹰增长、国泰智能汽车、国泰价值优选等基金的基金经理,广受市场关注。
机构投资者的最爱
作为百亿公募、社保基金经理,也是机构投资者更偏爱的管理人类型,而周伟锋,更是尤其深受机构投资人的喜爱,2015年一度高达96%以上的机构持有人占比,无不凸显着专业机构对他的投资理念和投资方法的认可。
虽然周伟锋研究的行业覆盖了新能源汽车、传统制造业、消费医药等多个领域,但他最鲜明的标签还是在新能源车领域构筑的强大能力圈!在对新能源车研究方面,周伟锋或许应该算是其中研究最深入的一个了。周伟锋曾说:“所有人会高估两年之内的变化,但是会低估五年以上行业的变化”,他很早就洞察到新能源车对于国家能源安全、能源革命、制造业升级等方面的意义,以及新能源车从电动化向智能化发展的趋势,并认为新能源车领域是空间足够大,值得长期跟踪研究的领域。
投资未来的核心资产
周伟锋是一名坚定的价值投资者,他认为投资终究是赚企业成长的钱,而非博弈的钱,所以为了努力追求年化25%(三年一倍)的收益目标,这样高的目标当然不容易做到,周伟锋的方法是“努力寻找未来几年内,成长速度至少20%以上的企业进行投资”。这也对周伟锋的投资研究提出了更高的要求。周伟锋认为,投资就是要做“难且正确的事情,买入未来的核心资产”。正是在这样的价值观下,周伟锋坚持投资符合时代背景的,有望成为未来核心资产的企业进行早期布局投资。细心的投资者朋友可以从基金持仓股票中发现,周伟锋偏爱一些市值不太大,市场挖掘不太充分的“灰马股”,期待这些“灰马股”中,走出未来的核心资产,在这个过程中,投资也具备了更好的进攻性和足够的安全边际。
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中信资本的独特魅力
2020年9月,周伟锋离开国泰基金,来到中信资本投资,并担任联席首席投资官,开启了公转私创业之旅,周伟锋为何选择中信资本投资的平台?
强大的股东背景
中信资本投资成立于2014年9月25 日,是中国证券投资基金业协会观察会员。截至 2021年4月,公司资产管理规模82.59亿元。中信资本投资是中信资本控股的子公司,中信资本控股有限公司成立于2002年。中信资本控股的股东包括中国最大的综合性企业集团中信股份,互联网巨头腾讯控股,台湾领先的保险公司富邦人寿、主权财富基金卡塔尔控股以及中信资本管理层。中信资本管理总额超过350亿美元的资产,核心业务包括私募股权投资、不动产投资、证券资产管理及特殊机会投资。投资人包括全球前十大主权财富基金和多家大型养老金。公司目前在全球投资11个板块超过200家企业,已投资企业包括麦当劳中国、顺丰快运、阿里巴巴、分众传媒、亚信科技和TCL等行业领袖。
优秀的治理结构
作为一家平台制的现代化私募,中信资本投资有着更具前瞻性和时代性的股权结构设计,中信资本的第二大股东北京远信投资咨询有限公司为管理层持股平台,通过优秀的治理结构,既能吸引优秀人才加盟,又能使管理层有着主人公意识进行长期布局,这也是周伟锋所说的能够“不以短期业绩和规模为导向”的底气所在。
群星汇聚的管理团队
中信资本有着大佬云集的管理团队,且管理团队都是懂投资的内行。总裁和首席执行官刘岩博士曾任广州证券资管部总经理和金鹰基金总经理,具有两次打造千亿规模资产管理平台的成功经历。联席首席投资官周伟锋和谢振东均有着10年以上投资经验,在公募基金任职期间就担任投委会委会,负责或主持过投资研究工作。根据中信资本挖掘宝藏基金经理的标准:“要求七年以上投资经验,年化复合收益率20%以上,且这样的收益至少是管理50亿以上的资金规模时获得”,不难看出他们在选择核心基金经理时标准的严苛。
专注价值投资
从投资理念上看,中信资本秉承基于深度基本面研究的长期价值投资理念,以合理的长期估值投资符合时代特征的优秀企业,与创造价值的优秀企业同行。中信资本通过多基金经理的平台式布局,形成了均衡、成长、逆向、多资产四个体系的策略布局,在共同的价值投资的理念指导下,既可以避免对单个基金经理的依赖,又可以更好的发挥基金经理间的互补和协同效果。
来源:中信资本投资,提及个股不代表推荐意见
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价值观:持有人利益至上
正如基金经理关注上市公司的价值观和企业文化,我们也关注基金公司的文化和基金经理的价值观。
在被问到为何要选择公转私时,周伟锋表示“希望能够和一批志同道合的人一起,不以短期业绩和规模为导向,按照投资规律做事而不是按市场规律做事”。
中信资本投资的投资价值观是:“投资人利益是我们的最高利益”。基于这样的价值观,中信资本投资采用了一系列方法来保障持有人的利益。
1、公司对于核心高管及基金经理授予股权激励,使其充分获益于平台的长期发展,同时保障公司核心团队的长期稳定;
2、基金经理的激励采用收入分享机制,保证了激励机制的明确高效;
3、跟投机制,公司、 股东以及基金经理将自有资金投入基金, 与投资者共担风险, 共享收益;
4、基金经理的奖金收入采取奖金递延机制, 递延部分投入其所管理的基金以及提取风险准备金, 分若干年发放,保证基金经理行为长期化;
5、公司高管及中后台员工采取利润分享机制, 保证了公司利益与高管及员工利益的高度一致,充分激发员工活力。
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小编说
中信资本投资定位于构筑“汇聚顶级人才的价值投资平台”。依托强大的股东背景和现代合伙制企业的先进治理结构,秉持正确理念,打造精英团队,建立合理机制,未来发展可期!

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