软着陆的陆上继续走，美联储也没十足把握

市场概述

昨日晚间在美股开盘前，美联储官员对市场表示，经济软着陆很难实现，且将提高利率，不过对他们来说，软着陆仍有表现，而纽约联储则表示未来通胀预期都在下降，显示对于通胀并不再如此悲观。昨晚商品还情部份，黄金仍处在震荡中，道琼斯指数上涨1.11%，纳指上涨1.48%，原油部份则短线上拉回。

热点前瞻

1.由于投资者关注通胀数据，美股大幅收高

由于投资者等待可能暗示美联储未来加息路径的通胀数据，华尔街周一大幅收高，而 Meta Platforms 在 Facebook 母公司计划新裁员的报道后上涨。

投资者高度关注周二公布的 1 月份通胀数据，以重新评估他们对央行货币政策路径的押注。上周，在美联储主席杰罗姆鲍威尔警告称，在央行对抗通胀的斗争中，利率可能需要高于预期后，华尔街主要股指下跌。标准普尔 500 指数上涨 1.15%，收于 4,137.32 点。纳斯达克指数上涨 1.48% 至 11,891.79 点，而道琼斯工业平均指数上涨 1.11% 至 34,246.13 点。2022 年 1 月创下的历史收盘高位下跌约 14%。根据 Refinitiv 的数据，随着美国季度收益报告的结束，迄今已报告业绩的标准普尔 500 强公司中有 69% 的利润超出预期。分析师预计 12 月季度收益较上年同期下降近 3%更早。

2、随着 Teamster 劳资谈判的临近，UPS 裁员

United Parcel Service (UPS.N) 周一证实，它正在采取措施在送货需求疲软的地区裁员，几天前当地工会报告称该公司已开始在全国范围内裁员一些司机。随着早期大流行的电子商务航运热潮逐渐消退，UPS 与竞争对手联邦快递 (FDX.N) 和其他主要运输公司一起裁员，此举是此举的结果。但 UPS 的风险更大，该公司正在为今年晚些时候最大的北美私营部门工会合同谈判做准备。

UPS 表示：「这不是在全国范围内进行，而是仅在该国的部分地区进行，以应对不均衡的需求。」根据 UPS 的劳动合同，重新分配的全职工人可以选择离职或另谋高就。全职员工的资历高于兼职员工，如果重新分配的员工选择改变职责，则可以替换兼职员工。没有立即回应置评请求，也没有说会有多少职位受到影响。

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