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关注DAO从业者的心理健康,如何处理精神债务所带来的压力?

来源 中金网 07-04 11:19
摘要: 良好的心理健康对我们的生活和事业至关重要。这是我们实现远大目标、维持人际关系和对社区做出有意义贡献的先决条件。然而,今天的 DAO 在工作中的心理健康受到了围攻。DAO 和贡献者的生活方式中存在的许多挑战,严重损害了这个美好工作的未来。我们的使命是通过将心理健康作为协作的核心,使数字社区能够茁壮成长

  优良的心理健康对当今社会和工作尤为重要。这是我们完成远大抱负、保持人际交往和对小区作出有意义奉献的前提条件。

  但是,今日的 DAO 在工作上的心理健康受到了围堵。DAO 和贡献者的生活观念中存在的很多考验,比较严重危害了这一幸福工作中的将来。

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  我们的使命是通过将心理健康做为合作的关键,使数字社区可以健康成长并造就积极影响。

  「心理健康就是指利用资源和专业技能灵便地融入考验或优点的可改动的能力,进而完成迅猛发展(最好作用)」

  我们相信,心理健康使我们可以意识到自身,并可持续性地释放出来我们的所有发展潜力。作为一个小区,我们正在运用 DAO 的初期优点,使心理健康文化艺术变成 DAO 行业的默认设置具体内容。

  在本文中,大家将对 DAO 和 Web3 中的心理健康开展论述。

  - 详细介绍心理健康

  - DAO 中心理健康的成本费

  - 在 DAO 和贡献者的生活观念中引入心理健康的原素

  心理健康

  心理健康将大家对心理健康的想法从大家承受的物品变化为我们可以有意塑造的物品。如同身心健康一样,选用心理健康的作法代表着练习我们的大脑以取得更佳的精神财富、复原力和协调能力。

  心理健康与每个人相关,对 DAO 贡献者而言特别是在关键。大家在不断解决信息,变换情境,即便在 线下 时也被拉向每个方位。大家对 废弃物信息 的很多交易使我们 精神实质超重,并持续找寻更多的刺激性或胆碱冲击性。

  过去的工作中可能是身体上的疲倦,但在 DAO 中,绝大多数的耗费是在我们的大脑上。这类新的工作方式要投入很大的成本,由于伴随着时间的推移,我们的大脑身体状况会降低,大家越来越不能与一个身心健康的自身一概而论。

  在这里一点上,在 DAO 和 Web3 中工作需要一定程度的「运动健身」。心理状态运动健身的作法是为了帮助我们融入这一新的环境,把 DAO 日常生活的考验变为发展的机遇。

  根据高度了解我们自己的触发器原理和提高修养,能够更好地解决数据关联和摸棱两可的互动交流--心理状态「协调能力」

  根据了解如何关闭我们的中枢神经系统,解决一天的抗压强度和事件,并最后避免出现怠倦情况--心理状态「复原力」

  对大家时下所关心的事儿再次开展管理方法,并勤奋使我们的工作与我们的优点和使用价值能够更好地长期性保持一致--心理状态「能量」

  根据提升我们的情商智商、自我认同和自发性的心理健康专业技能组成,大家在解决一些状况的时候会做得更好,不论是像销售市场奔溃这种事情,或是与另一个贡献者的紧张关联。我们能更客观性,更强的变成解决问题者。大家还能可持续性地管理方法我们的动能,防止像怠倦或矛盾这种悲剧损害。

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  nDAO 中精神实质负债的成本费

  使我们用一个简易且迅速的历史时间对比来注重在 DAO 行业中对心理健康采用有意的方法的重要性。

  在 20 新世纪 50 时代,外国人转为了过多丰富多彩和久坐不动的近郊区生活习惯。这一突如其来的转变导致了很多身体状况在美国各州席卷和提高。

  今日,DAO 贡献者是一种美好生活方法的先行者。这一回,数据或 DAO 行业也有变成风险外部经济的很有可能。

  - 大家每天早上第一件事便是粘在 Discord 和 Twitter 上--这种对立的服务平台是为了塑造你的专注力。

  - 大家用太多的「废弃物」信息装满自身。

  - 大家处在持续的情境转换中,这会耗光我们的大脑解决能力。

  - 大家受限于销售市场标准和项目的暂时性所提供的高度可变性。

  - 大家依据跟随者和五星好评来评定自己的价值,并时时刻刻觉得自身做得不够好,以致于错过这些看起来「与众不同」的机遇。

  因而,尽管 DAO 行业拥有高度随意和奖赏,但在 DAO 中工作中代表着必须更为注意大家所在的自然环境、基本事务管理,并再次思索我们的内心卫生情况。

  当国外人的身体产生变化时,能够一目了然的区分出。可是针对 Web3 的互联网从业者而言,这对我们的大脑(及其健康的概念和福址)的损伤是隱藏的,仅有当它以漫性工作压力或怠倦的方式产生时才发现于事无补。

  伴随着时间的推移,精神实质负债所提供的负担会越来越大:

  短期内:协作中的可塑性和日常工作中的不适

  中后期:怠倦、矛盾和焦虑不安,危害想像力和生产主力

  长期性:信誉损伤,丧失引进人才的能力和丧失核心竞争力

  在 DAO 和贡献者生活习惯中引入心理健康因素

  我们认为在 DAO 中引入心理健康的形式具体有两个星期方式:

  贡献者的工作经验 - 机构方面

  贡献者的学习培训 - 个人层面

  最先,将心理健康做为核心原则的结构将根据以人为本的施工部署来缓解心理状态负债工作压力。她们将尽力给予更佳的贡献者感受,这针对 DAO 在全世界人才竞争中始终保持关联性尤为重要。

  DAO 是贡献者的商品,客户体验标准适用很多层面。迭代更新贡献者的工作经验起源于与从业工作的人维持密切的关系,了解他们的痛楚并优先考虑解决方法。

  次之,练习具备心理健康实践活动的贡献者是现如今下一步的最高标准。不管一个人想变成国际级的 DAO 搭建者或是临时性参加者,选用心理健康训练全是一个深入了解自身并大量地掌握自己的机遇。我们相信这是自我约束和以自身具体指导的形式工作中的重要基础,如同在 DAO 中经常会出现的其他情况一样。

  幸运的是,DAO 给予的随意和协调能力为24小时有意地引入心理健康实践活动创造了室内空间:比如在早晨、午饭后或大会中间。

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  不论是冥想训练、吸气、NSDR、心流情况整理或是日记,选用一切一种训练全是很有好处的,例如分配一天的时间,长期性拓展你的思维能力。重要的是要从关键点处下手,紧紧围绕合适您的训练养成好习惯。

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