摩根大通最新的加密岗位招聘暗示其在加密货币界的雄心

　　摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)正在寻找精通加密技术的候选人，以填补越来越多的数字资产交叉职位。这家巨头银行正在寻找第一批精通加密技术的员工。拥有比特币和以太坊的经验是“极大的加分项”。

　　计划中的合规、监管事务和支付头寸似乎超出了摩根大通记录良好(并积极招聘)的Onyx区块链项目，该项目主要与批发银行业务有关。

　　相反，这6个职位至少从4月份就进入了摩根大通的就业委员会，表明这家金融服务巨头正在从多个方面加强其加密业务的准备。

　　这家拥有25.5万名员工的公司的职位范围从新泽西州到伊利诺伊州再到香港。

　　总的来说，这些潜在的招聘给摩根大通在数字资产方面的逐步转变增加了一些分量。在首席执行官杰米•戴蒙多年来一直诋毁比特币之后，摩根大通开始为加密货币领域奠定更广泛的基础。此前CoinDesk曾报道称，该行将推出一只私募基金，但该行从未明确证实这一消息。

　　摩根大通的代表拒绝对本文置评。

　　加密货币对摩根大通最诱人的诱惑可能是它在消费者支付领域的地位。该公司每年超过1万亿美元的交易支付处理业务Merchant Services正在组建一个“新支付方法”团队，将研究加密货币绑定。

　　该团队的副总裁将创建并获得早期高级领导的支持，并执行优先级战略，接近并签署影响最大的第三方关系，以实现围绕新支付方式的产品战略(例如，现在购买，以后支付;支付w /分;加密货币等)。

　　这家财富管理、企业银行、消费者支付和投资集团还将一对加密货币风险经理加入其企业合规行列。根据上周发布的这些职位，这些官员将在多个业务线上识别、管理和降低与数字货币相关的风险。

　　他们还需要了解不断变化的加密货币监管格局。戴蒙在4月致股东的信中称这是一个“严重的新问题”。他多次警告，甚至呼吁美国加强对加密货币的监管

　　加密货币和去中心化金融(DeFi)的大部分活动来自美国以外——尤其是亚洲。摩根大通也渴望在这一关键地区遵循加密货币的法律方针。5月中旬，该公司开始寻找一名监管事务助理，负责监控亚太地区“数字资产”和其他技术不断变化的目标。

　　尽管摩根大通在加密货币资产生态系统中是新人，但多年来它一直在区块链技术领域追求相近的风险投资。开发商正在探索通证化资产抵押和使用摩根大通的JPMCoin进行跨境支付。

　　即使在Onyx，快速增长的区块链部门在一个名为Quorum的以隐私为中心的以太坊版本上构建JPM币和其他项目——曾经由JPM拥有，现在由ConsenSys拥有——最近的工作岗位也不同寻常地直接针对加密货币。

　　5月中旬，一份高级数字资产平台工程负责人的职位要求应聘者了解权益证明共识机制，并具有以太坊和比特币经验，后者是“巨大的优势”。

　　一位知情人士表示，该职位与具体项目无关，而是为了“加强我们的整体工程开发团队”而招聘的普通员工。该消息人士淡化了“数字资产平台”正在开发的可能性。

　　摩根大通拒绝就该平台置评。在与CoinDesk联系后不久，帖子中提到的“数字资产平台”就被删除了。