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2021年LinkedIn(领英)上的加密货币相关职位飙升了395%

来源 中金网 01-17 22:26
摘要: 去年不只是加密货币的牛市。据领英(LinkedIn)的数据,加密货币职业在2021年超过了价格走势,仅在美国,加密货币的求职人数就飙升了395%。
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  区块天眼APP讯 : 去年,美国带有“比特币”、“以太坊”、“区块链”和“加密货币”等字眼的招聘广告增长了395%。

  去年不只是加密货币的牛市。据领英(LinkedIn)的数据,加密货币职业在2021年超过了价格走势,仅在美国,加密货币的求职人数就飙升了395%。

  关键是,加密行业的发展速度超过了更广泛的科技行业,后者也取得了显著的发展,招聘数量几乎翻了一番。然而,科技行业的就业增长了98%,相比之下,加密行业的就业增长了395%。

  此外,2021年没有哪个行业能幸免于“加密”。LinkedIn新闻的这篇文章为加密货币对其他行业的影响提供了宝贵的见解:

  虽然大部分招聘信息都是在软件和金融领域,但其他行业对加密人才的需求也在上升。这些行业包括会计和咨询等专业服务行业,以及人力资源和计算机硬件行业。

  2022年,这一增长趋势似乎还将继续。最大的加密货币交易所充斥着招聘岗位;Coinbase有超过250个职位空缺,Kraken有超过300个,而世界上最活跃的交易所Binance列出了超过600个职位空缺。

  对于比特币爱好者和比特币(BTC) Maxi来说,有一个新的资源,即比特币爱好者的工作。该服务致力于帮助比特币用户与只使用比特币的公司建立联系,现在提供了近100个中本聪认可的职业。

  对于那些无法转换工作到加密货币的人来说,一个更广泛的人力资源趋势是加密货币薪酬。纽约市长和迈阿密市长宣布,他们将在2021年从比特币中提取部分工资,而迄今为止,共有7名NFL球员选择了加密货币而不是现金工资。

  尽管如此,尽管加密货币的职业转换似乎越来越受欢迎,但领英的用户并不买账。LinkedIn帖子上的大多数评论来自困惑的旁观者,他们想知道为什么加密货币有价值;一位愤愤不平的广告撰稿人抗议了这个行业的欺诈本性。

  此外,考虑到比特币价格走势在2022年尚未给人留下深刻印象,加密行业可能难以维持如此高的人力资源增长水平。

  在2018年的熊市中,几家加密货币公司裁员。总而言之,比特币交易活动需要回升,以继续支持就业岗位的创造。

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