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不愧是深圳 51个人竞争一个岗位 平均薪酬过万

来源:21世纪经济报道 2019-10-09 17:05:38

排在前4位的竞争最激烈行业均与互联网相关。

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  外汇天眼APP讯 : 秋季的就业市场,面临着怎样的形势?

  根据智联招聘10月8日发布的《2019年秋季深圳雇主需求与白领人才供给报告》,深圳地区人才供需竞争指数为51.4,即平均每51.4人竞争一个岗位。

  以职位发布数和简历投递数量来衡量,深圳的表现仅次于北京。薪酬方面,深圳秋季求职期的平均薪酬为10276元/月,去年同期的这一数字为9561元。

  相比之下,根据智联招聘发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,同期全国平均39人竞争一个岗位;全国平均薪酬继续攀升,达到8698元/月,同比上升10.8%;国有企业竞争最激烈,民营企业竞争态势稳定。

  分行业来看,深圳哪一行的就业竞争最激烈?

  智联招聘的报告显示,按照行业划分,深圳求职竞争最激烈的行业依次为计算机软件、IT服务、网络游戏、互联网/电子商务以及跨领域经营。其中,网络游戏行业竞争指数环比、同比上升,排名由上季度第七名上升至本季度第三。

  不难看出,排在前4位的竞争最激烈行业均与互联网相关。

  深圳一家软件类公司的招聘负责人向21世纪经济报道记者介绍,求职者往往觉得竞争激烈,但其实企业招人的压力也很大。以编写程序为例,招到水平一般的,很多时候就是在制造bug,但如果招到能力强的,才是能够实实在在解决问题的。

  “所谓‘难者不会,会者不难’,对于特别优秀的人,我们公司设置了高出平均水平的特别薪酬。”该招聘负责人表示。

  另一位创业公司的创始人表示,在诸如深度学习和算法等方面,优秀的人才几乎都是供不应求。

  “整个市场中可能中端人才只有20%到30%,高端人才只有5%左右,对于企业而言,其实真正人才的稀缺一直存在。”该创始人表示。

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